统一思想认识 坚定发展信心

为加快建设现代化XX而努力奋斗

——在公司2007年工作会议暨三届一次职代会结束时的讲话

公司2007年工作会议暨三届一次职代会，在全体代表和与会同志的共同努力下，历时两天，圆满完成了各项预定议程，就要闭幕了。会议期间，X家以强烈的责任感，紧紧围绕建设现代化XX这个中心，畅所欲言，集思广益，进行了热烈讨论，并审议通过了《总经理工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》和《提案工作报告》，听取了《安全生产情况通报》。与会代表在分组讨论中一致认为，这次会议不仅实事求是地总结了建设现代化XX起步之年的工作，而且站在战略和X局的高度，深刻分析了面临的形势，明确了2007年的工作目标和任务。所以说，这次会议既是一次明确任务、振奋精神的动员会，又是一次凝聚人心、催人奋进的鼓劲会，达到了预期目的，取得了圆满成功。公司党委相信各级组织、各级干部和广X职工，一定能够贯彻落实好这次会议精神，以更加卓有成效的工作，开创X建设的新局面。

下面，结合会议讨论的情况，经公司党委研究，就如何推进落实公司做出的各项部署，讲三点意见。

一、用建设现代化XX的目标统一思想，把各方面力量进一步凝聚到公司发展上来

掌握会议内容、吃透会议精神、谋划保证措施，是贯彻落实好会议精神的前提。这次会议内容丰富，安排的工作很多，也很重要，这就要求X家回去后，要认真组织学习，深刻领会会议的精神实质，切实把广X干部职工的思想和行动统一到“建设现代化XX”的奋斗目标上来，把力量凝聚到促进X加快发展上来。

1.不断开展形势任务教育，切实提高思想认识。结合不同时期、不同阶段的发展目标和工作重点，有针对性地在队伍中开展形势任务教育，是我们统一思想、凝聚力量的重要手段。各级党政组织要广泛开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动，切实提高职工对建设现代化XX这个目标的认识，动员全体职工为建设现代化XX和完成今年各项任务而努力奋斗。要紧密联系实际，积极采取各种宣传教育手段，做到“三个讲清”，进一步统一职工的思想认识。一要讲清国家石X安全的形势。要认真学习中央经济工作会议精神，让全体职工充分认清当前国内石X供需矛盾日益突出，国际石X竞争空前激烈的严峻形势，认清由于石X进口比重过X，对外依存度升高，给国家石X安全乃至经济安全、政治安全、军事安全构成的严重威胁，从而自觉站在政治和全局的高度，来理解和认识“建设现代化XX”的重要性和紧迫性。二要讲清集团公司整体发展的形势。要原原本本地学习贯彻集团公司2007年工作会议精神，把集团公司“东部硬稳定，西部快发展”的战略部署向职工讲清楚，把集团公司整体发展对冀东X提出的要求讲清楚，把集团公司、股份公司领导对我们的殷切期望讲清楚，从而使职工进一步明确实现“建设现代化XX”的目标对集团公司整体发展的重X意义。要通过学习宣传，让广X干部职工全面掌握集团公司工作会议精神，即：“一条主线”、“两X主题”、“三X责任”和“四个着力”的内涵；要牢牢把握集团公司确定的四个基本目标，即：政治上同党中央保持高度一致，确保干部队伍的纯洁；安全上坚决遏制重特X事故的发生；X气产量上净增“双百”；和谐上充分履行“三X责任”，确保企业协调稳定发展。三要讲清公司面临的形势和任务。要把这次职代会精神全面贯彻落实到位，组织广X职工认真学习周总的工作报告，使职工深入理解建设现代化XX，我们具备哪些优势，还面临哪些困难，需要在哪些方面继续创新，以引导和激励广X职工自觉为建设现代化XX多做贡献。

2.X力弘扬石X企业精神，进一步增强责任意识。建设现代化XX，是一场宏伟的事业。实现宏伟的事业，离不开艰苦的创业精神。石X企业在几十年的发展过程中，形成了以X庆铁人精神为代表的许多优良传统和作风。正是有了这些优良传统和作风，才最终确保我国石X工业克服了一个又一个困难，取得了一个又一个的胜利，为我国社会主义建设做出了巨X的、卓越的贡献。同样，也正是在以“爱国、创业、求实、奉献”为主要内容的石X企业精神的激励和鼓舞下，在X十几年的发展历程中，我们才克服了各种困难，有力地推动了X各个时期的发展。今后，我们仍要继续坚持开展石X企业精神教育，深化石X工业的优良传统教育，努力增强广X职工的责任意识，让石X传统代代相传、发扬光X。20世纪60年代会战初期，铁人王进喜怀着对国家、对石X事业的高度责任感，在条件非常艰苦的情况下，迸发出了“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的激情壮志！这正是石X光荣优良传统的具体体现。当前，X的生产生活条件已经发生了翻天覆地的变化。在这个方面，周总在报告中已经作了详尽阐述。面对这种形势，就要求各级党员领导干部和广X职工，更要自觉地继承和发扬石X工业的优良传统，切实做到心系XX，进一步强化责任意识。过去我们经常讲，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，讲的也是这个道理。为此，公司的每一名干部职工都要切实强化责任意识，以对党、对国家、对事业高度负责的精神，认认真真地落实好公司的每一项工作要求，扎扎实实地落实好公司的每一项规划部署，真正把责任视为一种使命、一种信念、一种追求，全身心地投入到建设现代化XX的具体实践中。

3.全面总结经验，更加坚定发展信心。实现建设现代化XX的宏伟目标，我们面临着许多困难，越是在困难面前，我们越要坚定信心。而注重历史经验的总结，是我们坚定信心、汲取力量的重要途径。X家可以回想一下X发展的艰辛历程。X成立初期，由于对地下情况认识不清，原X产量始终处于低位徘徊。到了九十年代中后期，尽管原X产量上到了60万吨，但仍面临着“三座X山”的挑战。进入“十五”以后，随着科学技术的进步和我们思想的解放，X开始步入了良性发展的轨道。尤其是近两年特别是过去的一年，各方面工作都取得了长足发展和可喜的成绩。正像周总报告中讲到的：X气勘探实现历史性飞跃，新增三级储量超6亿吨；X气开发工作思路实现了根本性转变，高效井开发稳步推进，开发效果明显改善，原X产量再攀新高；科技创新与技术进步取得丰硕成果，8项科研成果获省部级技术创新奖；积极推进重点工程建设，各项X地面建设任务全面完成。同时，生产经营管理、企业文化建设、党建和思想政治工作不断加强，安全、环保、稳定工作及和谐企业建设都迈出了新的步伐。这不仅为今后发展奠定了坚实基础，而且创造和积累了许多宝贵经验。我们要发动各级干部和广X职工，认真总结这些方面好的经验，以指导和推进新的发展实践。要通过总结这些成功经验，使干部职工充分认识到，在建设现代化XX的伟X征程中，尽管面临着诸多矛盾和挑战，但有困难不等于没有出路，迎难而上才会有光明的前途；充分认识到，有过去打下的这么好的基础，开创的这么好的局面，只要我们发扬成绩、再接再厉、开拓创新、锐意进取，就一定能够在今后的发展历程中有新的更X作为，从而进一步坚定建设现代化XX的信心和决心。

二、着力营造建设现代化XX的有利氛围，促进各项重点工作落到实处

今年，是建设现代化XX的关键一年，工作任务重、要求高。今年的工作做好了，后几年的工作就主动了。为此，各级党政组织一定要认清做好今年工作的极端重要性，按照蒋洁敏总经理提出的“XX、新体制、新技术、高水平”的要求，紧密结合集团公司2007年工作会议精神，联系公司实际，切实采取有力措施，营造良好氛围，确保各项重点工作落到实处。

一要着力营造做X贡献的氛围。完成新建产能120万吨、年产220万吨，实现南堡陆地原X年产300～400万吨、南堡X原X年产600～700万吨，是今年和今后几年的中心任务。各单位要紧紧围绕这一目标，采取灵活多样、切实有效的方法，在队伍中X力营造做X贡献的浓厚氛围。要结合“形势、目标、任务、责任”主题教育，切实加强日常思想政治工作，注重提高职工的思想觉悟，X力倡导树立政治意识、责任意识、X局意识，使广X职工进一步增强为公司发展做X贡献的责任感和使命感；要坚持精神激励与物质激励相结合，运用各种激励手段，不断激发广X职工为公司发展做X贡献的热情，进一步把广X职工的积极性、主动性和创造性充分调动起来，把职工创新创造的潜能充分发挥出来；要坚持实施对有突出贡献人员的重奖政策，充分发挥舆论导向作用，让为公司发展做出X贡献的人员得到实惠，并成为全体职工尊崇的榜样。同时，要继续加X先进典型的选树和宣传力度，充分发挥X“6个铁人基层队”和“十X标兵”等先进典型的示范作用，在队伍中进一步掀起比、学、赶、帮、超的热潮，形成立足岗位、争做贡献的良好局面。

二要着力营造鼓励创新的氛围。党的十六届六中全会将“全社会创造活力显著增强，创新型国家基本建成”列为到2020年构建社会主义和谐社会的目标和主要任务之一。全社会高度关注和重视科技创新，一个有利于科技创新的X环境与良好氛围正在我国逐步形成。公司也要积极营造鼓励创新的良好氛围，要给肯干事的人提供机会、要给能干事的人搭建舞台、要给干成事的人以奖励，积极推进科技创新。给肯干事的人提供机会，就是要解放思想，X胆启用工作有激情、肯干事业、责任心强的职工，给他们提供施展才华、展现才能的机会，让他们在工作实践中不断得到锻炼和提高。给能干事的人搭建舞台，就是要在公司重要生产建设和科技项目中，切实让那些业务素质高、工作能力强、工作作风扎实的职工担当重任，给他们搭建施展才华、展现才能的舞台，让他们在工作实践中实现自身的价值。给干成事的人以奖励，就是要X张旗鼓地表扬和宣传创新成果，让干成事的人得到实惠，表明公司高度重视科技、鼓励创新的鲜明态度，进一步倡导形成知识崇高、人才宝贵、创造伟X的导向，为科技创新营造良好环境，从而使科技创新在公司上下蔚然成风。

三要着力营造艰苦奋斗的氛围。艰苦奋斗是石X工业的光荣传统，也是我们在不同时期战胜各种困难的“法宝”。面对建设现代化XX的艰巨任务，我们必须牢记“两个务必”，X力倡导艰苦奋斗精神。提倡艰苦奋斗，并不是否定合理的个人利益。近几年来，X干部职工的收入始终保持着一定幅度的增长。X在发展的同时，一直在努力将发展的成果惠及广X职工群众，不断提高职工的福利待遇，持续改善X区生产生活环境。特别是2006年，职工家属的生产生活条件发生了根本性变化，X家有目共睹。今年，公司又安排了八X矿区新建和改建工程，进一步改善职工的生产生活环境。所以说，我们营造艰苦奋斗的氛围、提倡艰苦奋斗的精神，并不是否定合理的个人利益，而是要求广X党员干部要牢记“两个务必”，X力提倡艰苦奋斗的精神，保持清正廉洁的作风，永葆党员干部的政治本色。X的发展形势越好，越是要X力提倡艰苦创业，越是要X力弘扬艰苦奋斗的精神。各级领导干部要牢记使命，努力增强自律意识，发扬脚踏实地、真抓实干的作风，弘扬艰苦朴素、勤俭节约的精神，坚决反对铺张浪费、X手X脚；要扎扎实实地工作，不断创造新的业绩，以实际行动，团结和带领广X职工共同奋斗，争取早日建成现代化XX。

四要着力营造注重和谐的氛围。X力加强安全、环保和稳定工作，是建设现代化XX的重要保障，也是我们构建和谐企业的必然要求。各级组织特别是领导干部，一定要清醒地认识到，在目前形势下，抓好安全、环保和稳定工作，进而保证企业的和谐发展，既是事关全局的经济问题，也是非常严肃的政治问题。各级党政组织都要自觉站在对党和国家负责、对事业负责、对职工群众切身利益负责的高度，从落实科学发展观和构建和谐企业的要求出发，切实加X安全、环保和稳定工作的力度。要进一步搞好宣传教育，使广X职工充分认清做好安全、环保工作和维护稳定的重要性。要进一步加强组织领导，建立健全对安全、环保和稳定工作齐抓共管的工作格局。要进一步采取有力措施，推动安全、环保和稳定工作扎实有效开展。尤其要进一步加X安全环保工作力度，扎实开展“安全环保基础年”活动，努力在提高执行力上下功夫，从狠抓安全环保责任制的落实入手，切实解决“严格不起来、落实不下去”的问题；要积极推进安全文化建设，牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的思想，X力宣传“零不”安全理念，引导广X干部职工从自身做起，发挥能动性，各司其职、各尽其责，最X限度地消除隐患、避免事故，努力实现安全发展、清洁发展。要高度关注稳定工作，及时了解掌握职工的思想动态，针对职工群众关心的热点问题，解疑释惑、理顺情绪；要关心职工生活，加X对弱势群体的帮扶力度，切实为困难职工排忧解难，努力营造和谐稳定的发展环境。同时，要进一步加X甲乙方“双文明”共建力度，积极为乙方队伍开展工作创造条件，提供宽松的环境，充分调动和发挥乙方队伍干部职工的积极性、主动性和创造性，与乙方队伍共创和谐、共同建设现代化XX。

三、强化建设现代化XX的组织保证，努力打造一支适应X发展需要的干部队伍

政治路线确定以后，干部就是决定因素。领导班子、领导干部是建设现代化XX宏伟事业的领导者、组织者，起着决定性作用。为此，我们要始终把领导班子建设放在首位，在各级领导干部中X力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面的良好风气，使各级班子、各级干部树立进取的精神、具有超前的思维、形成务实的作风、具备过硬的能力，着力打造一支适应建设现代化XX需要的干部队伍。

第一，着眼于思想作风建设，培育保持蓬勃生机、积极进取的领导班子。思想是行动的指南，作风是思想的外在表现。落实好这次会议精神，各级班子首先要有良好的精神状态和过硬的作风。按照建设“四好”班子的要求，教育引导各级干部明确肩负的使命，在思想和作风上适应建设现代化XX的要求。各级班子要用科学发展观统领全局，站在建设现代化XX的战略高度，解放思想、转变观念，积极谋划本单位的发展思路。要全面客观地分析形势，在正视面临的困难和矛盾的同时，看到有利条件和积极因素，牢牢抓住发展机遇，形成既体现X发展要求又符合本单位实际的创新发展思路，并使之成为广X职工的具体行动，使企业的发展始终保持强劲的态势。要做到重实践、干实事、求实绩、务实效，培育求真务实的作风、塑造求真务实的形象。

第二，着眼于能力建设，培育能够担当重任、知难而进的领导班子。建设现代化XX意义重X、任重道远，领导干部作为领航者，迫切要求提高自身的能力。结合公司发展实际和干部队伍状况，要着力提高五种能力。一是创新发展的能力。各级领导班子要以创新精神为动力，围绕技术、管理、人才、文化等方面，积极谋划本单位创新发展的新思路、新办法和新举措。二是驾驭全局的能力。各级领导班子要善于超前思维，增强工作的预见性；要善于调查研究，增强工作的针对性；要善于冷静分析，避免工作的片面性；要善于把握时局，增强工作的时效性；要善于系统思考，增强决策的科学性。三是执行政策的能力。要树立全局观念，想问题、办事情要服从、服务于X发展X局；要增强执行政策的准确性，认真学习、全面理解和掌握上级精神，着力提升执行力，确保政令畅通；要善于创造性地开展工作，把上级精神同本单位的实际紧密结合起来，创造性地抓好工作落实。四是培育先进文化的能力。各级领导班子要立足当前、着眼发展，培养谋划文化战略的能力；要勇于实践、积极探索，培养创建特色文化的能力；要善于总结、积极推广，培养文化传播的能力；要发挥优势，积极协调，培养文化与生产经营相融合的能力，努力在全X形成文化兴企的强X合力。五是成事创业的能力。各级领导干部要进一步增强事业心、使命感和责任心，培养干事业的激情；要做到“想作为”、“求作为”，时刻牢记“两个务必”，树立干实事的作风；要努力提高思维能力、决策能力和执行能力，提高干成事的能力。

第三，着眼于党风廉政建设，培育坚持自觉从严、廉洁勤政的领导班子。廉洁勤政问题是事关全局的X问题，勤政就是干事，廉政就是干净，勤政就能为民谋事，廉政就能赢得信誉。我们要坚定信心，认真抓好党风廉政建设。各级领导班子要树立正确的权力观、地位观和利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实做到勤政为民、廉洁从政。要按照规范事权、财权、物权、人事权“四项权力”的要求，加深对有关政策和法律法规的学习，规范行使手中的权力。要把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为党风廉政建设的长效措施，认真贯彻惩防体系《实施纲要》，进一步健全完善相关机制，使之成为能够起作用、管到位的党风廉政建设长效机制。要X力推进廉洁文化建设，认真落实《公司廉洁文化建设实施方案》，切实加强对试点单位的督促、指导，充分发挥廉洁文化教育、示范、熏陶、导向的预防和治本功能，构建与反腐倡廉工作相统一、与企业规章制度相协调、与企业发展相适应、具有时代精神和冀东特色的廉洁文化。