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中学学习型文明班组考核奖励制度
作者:佚名 文章来源:不详 点击数: 更新时间:2008-1-16 16:59:02

 

中学学习型文明班组考核奖励制度

 

 

 

分值

自评分

考评分

(20)

班组有专人负责创建工作,有规范科学的学习制度和相关值勤制度;

5

 

 

班组有创建工作目标、规划、文明公约,班组成员有个人的学习目标和计划,班组定期分析研究创建工作;

10

班组有创建工作自查,有年终创建总结,有反映创建情况的资料。

5

(20)

有创建学习型班组措施,开展创建活动有记录;

5

 

 

班组能经常积极、主动地开展区、校、组室层面的读书、教科研等学习活动,重视团队学习,成员参与率高;

10

学习型班组创建活动有实效、有特色、有成果。

5

(20)

班组具有良好的职业精神和团队合作精神,每个成员都能树立正确的世界观、人生观、价值观和专业思想,恪守师德规范,敬业爱生,为人师表,具有优良的师德风范,无体罚学生现象;

10

 

 

组员注重加强自身学习和自我修养,积极参加师德学习、教育、评选等活动,有明显效果;

5

组员能热爱本职工作,严格遵守校纪校规;组长、党团员教师能发挥带头、示范和辐射作用。

5

(20)

班组具有浓厚的持续学习与学习工作化、工作学习化的氛围,定期开展学习活动,形成学习共享与互动的态势;

10

 

 

班组办公室环境卫生、整洁、美观,文化氛围浓厚,有卫生值勤制度;

5

班组组员团结友善,协作进取,和谐文明,政治上互相关心,思想、学习上互相斑竹,工作上互相支持,生活上互相照顾,无严重纠纷,无违纪违法、重大安全事故、投诉等事件,师生关系融洽。

5

(20)

班组积极组织参加校本培训,参加240540或学历进修,任职学历全部达标;

10

 

 

 

班组组员能掌握和应用现代信息技术的基本知识、操作方法,并积极运用于教育教学,富有成效;能掌握或正在学习外语、法律等相关知识。

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

组室

意见

 

 

 

 

 

    

校工会

考评意

 

 

 

 

 

    

校党

支部

意见

 

 

 

 

 

    

 

 

说明:

1、班组在学习型班组创建中,若有较严重体罚或变相体罚学生事件,有严重纠纷,违纪

违法、重大安全事故、投诉、媒体曝光等事件,经查实,实行一票否决制。

2、以上各指标体系分值:5分值的优秀为5分,良好为4分,合格为3分;

                       10分值的优秀为10分,良好为8分,合格为6分。

3、以上的学习型班组根据当年学校财政情况给予适当的奖励。

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